ჩვენი გუნდი

კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება MPLED გუნდის გვერდზე!აქ თქვენ გაიგებთ ჩვენი გუნდის საოცარი წევრების შესახებ და რის მიღწევას ყველა ერთად ვცდილობთ.

გუნდის პროფილი

MPLED გუნდი შედგება ვნებიანი, კრეატიული და პროფესიონალი ადამიანების ჯგუფისგან.ჩვენ ფოკუსირებული ვართ მომხმარებელთა მიწოდებაზე მსოფლიო დონის პროდუქტებით და სერვისებით, რათა გაზარდოს მომხმარებლის ღირებულება.ჩვენი გუნდის წევრები სხვადასხვა წარმომავლობისა და სფეროდან არიან და ერთად მუშაობენ საწარმოს ხედვისა და მისიის რეალიზებისთვის.

გუნდის ძირითადი ღირებულებები

ჩვენი გუნდი მიჰყვება MPLED საწარმოს ძირითად ღირებულებებს, მათ შორის პასუხისმგებლობას, თანასწორობასა და პატივისცემას, გულწრფელობას და სიმართლეს, სამეცნიერო მენეჯმენტს, თავმდაბალ სწავლას და უწყვეტ ინოვაციას.ჩვენ გვჯერა, რომ სოლიდარობისა და თანამშრომლობის მეშვეობით ჩვენ შეგვიძლია მივაწოდოთ მომხმარებელს უკეთესი პროდუქტები და მომსახურება.

გუნდური კულტურა

ჩვენი გუნდის კულტურა ხაზს უსვამს ერთიანობას, თანამშრომლობას, ინოვაციებსა და სწავლას.ჩვენ გვჯერა, რომ ერთობლივი მუშაობით ჩვენ შეგვიძლია მივაღწიოთ ბიზნესის ხედვასა და მისიას.ჩვენ მოვუწოდებთ გუნდის წევრებს:

აქტიური მონაწილეობა:ჩვენ მოვუწოდებთ გუნდის წევრებს აქტიურად მიიღონ მონაწილეობა გუნდურ აქტივობებში, გაუზიარონ ცოდნა და გამოცდილება და გაიზარდონ ერთად.

მხარი დაუჭირეთ ერთმანეთს:ჩვენ მოვუწოდებთ გუნდის წევრებს მხარი დაუჭირონ ერთმანეთს, გადაჭრან პრობლემები ერთად და გააუმჯობესონ გუნდის ეფექტურობა.

უწყვეტი სწავლა:ჩვენ მოვუწოდებთ გუნდის წევრებს მუდმივად ისწავლონ ახალი ცოდნა, გააუმჯობესონ საკუთარი შესაძლებლობები და უზრუნველყონ უკეთესი სერვისები მომხმარებლებისთვის.

ინოვაციური აზროვნება:ჩვენ მოვუწოდებთ გუნდის წევრებს გამოიყენონ innoVative აზროვნება, რათა მომხმარებელს მიაწოდოს უნიკალური პროდუქტები და გადაწყვეტილებები.

გუნდის ზრდა და სწავლა

ტრენინგი, რომელშიც მონაწილეობა მივდივართ, მოიცავს გაყიდვებს, მენეჯმენტს, მომხმარებელთა მომსახურებას, ინჟინრების ტრენინგს, ფინანსებს, მარკეტინგის, პლატფორმის მუშაობას, კომუნიკაციას და ა.შ., რომელიც მოიცავს ბიზნეს ოპერაციების ყველა ასპექტს და ეხმარება თანამშრომლების ყოვლისმომცველი შესაძლებლობებისა და ბიზნესის დონის გაუმჯობესებაში. .

გარდა გარე ექსპერტების ტრენინგში მონაწილეობისა, ჩვენ ასევე მოვიწვიეთ ალი, საერთაშორისო მარკეტინგის ექსპერტი, რათა გაგვეტარებინა ტრენინგი ბრენდის მშენებლობისა და ბიზნეს მოლაპარაკებების შესახებ.გარდა ამისა, ბატონმა ანტუანმა, Deepsky-ის გენერალურმა მენეჯერმა, გაგვაცნო მსოფლიოში ყველაზე მაღალტექნოლოგიური Deepsky გადაწყვეტა.ჩვენ ასევე ვაშენებთ მრავალგანზომილებიან შიდა სისტემებს, როგორიცაა შიდა პროდუქტის ტრენინგი, პროექტის ანალიზი და შემდგომი დაკვირვება, მომხმარებელთა მომსახურება და კომუნიკაცია გუნდის შესაძლებლობების მუდმივად გასაუმჯობესებლად.

იმისათვის, რომ გავამართლოთ ჩვენი მომხმარებლების ყველა ნდობა, ჩვენ ყოველთვის დაჟინებით ვითხოვთ წინსვლას სწავლის გზაზე და ვცდილობთ გავაუმჯობესოთ საკუთარი ხარისხი, რათა უკეთ მივაწოდოთ მომხმარებელს ხარისხიანი მომსახურება.

ბონუსი

ყოველ ზრდას თან ახლავს აპლოდისმენტები, ყოველი გარიგება წახალისებულია და ყოველი გარღვევა ტაშით ხვდება.გუნდის შექმნისა და კულტივირების კუთხით, ჩვენ ყოველთვის ვმუშაობთ გზაზე.გუნდის წევრების მოტივაციის მიზნით, ჩვენ მოვამზადეთ გულუხვი ჯილდოები, მათ შორის ყვავილები, ნაღდი ფული, სპორტული საათები, iPad, iPhone, მანქანები და ა.შ. ბრწყინვალება.